COMO SE DESTACAR NO MERCADO
DE TRABALHO?
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e com esse cenário atual, como se destacar entre tantos candidatos e poucas vagas?
Mas por que é tão importante se destacar? A razão é bem simples: Ganhar visibilidade. Há cada vez mais profissionais com qualificação acadêmica e mais empresas adotando novos formatos de vínculos empregatícios.
Ou seja, há um maior volume de concorrentes por vagas. Portanto, é preciso se diferenciar e mostrar que você tem valor a agregar à companhia. É como diz aquele velho ditado: quem não é visto, não é lembrado.
1. Saia da sua zona de conforto
Não tenha medo de se arriscar. Muitas pessoas insistem em procurar empregos que sejam semelhantes aos que já tiveram e que, inclusive, contem com os mesmos afazeres. Portanto, mude esse cenário. Faça uma lista de campos de trabalho que o interessam e comece a encará-los de forma positiva.
2. Invista na sua formação
Corra atrás de cursos na sua área, que o capacitem para novas funções e tarefas. Isso inclusive, lhe deixará apto a assumir cargos mais técnicos na hierarquia das organizações.
3. Adote uma visão empreendedora
Outra dica importante é adotar atitudes empreendedoras na sua rotina profissional. Isso coloca em destaque a sua capacidade de comandar desde atividades internas na empresa até grandes projetos e investimentos em franquias e novos negócios.
4. Aposte no marketing pessoal
Não é apenas por meio dos processos seletivos que você tem a oportunidade de aumentar as suas chances de empregabilidade, ao contrário, muitas portas se abrem graças ao marketing pessoal.
Por isso, construa uma rede contatos ativa e feche parcerias com colegas de profissão que atuem em segmentos diferentes do seu. Como você viu, saber como se destacar no mercado de trabalho envolve entender os fatores que o influenciam, reconhecer a necessidade contínua de aperfeiçoamento e se planejar para ter um currículo moderno e atualizado!
Guto Valario
Diretor-Executivo da Valle RH
No Blog da Valle você acompanha semanalmente as dicas para candidatos ao mercado de trabalho, as últimas notícias relacionadas ao setor de recursos humanos, as tendências para geração de emprego, desenvolvimento econômico e sustentabilidade. Fique ligado!
COMO SE DESTACAR NO MERCADO
DE TRABALHO?
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e com esse cenário atual, como se destacar entre tantos candidatos e poucas vagas?
Mas por que é tão importante se destacar? A razão é bem simples: Ganhar visibilidade. Há cada vez mais profissionais com qualificação acadêmica e mais empresas adotando novos formatos de vínculos empregatícios.
Ou seja, há um maior volume de concorrentes por vagas. Portanto, é preciso se diferenciar e mostrar que você tem valor a agregar à companhia. É como diz aquele velho ditado: quem não é visto, não é lembrado.
1. Saia da sua zona de conforto
Não tenha medo de se arriscar. Muitas pessoas insistem em procurar empregos que sejam semelhantes aos que já tiveram e que, inclusive, contem com os mesmos afazeres. Portanto, mude esse cenário. Faça uma lista de campos de trabalho que o interessam e comece a encará-los de forma positiva.
2. Invista na sua formação
Corra atrás de cursos na sua área, que o capacitem para novas funções e tarefas. Isso inclusive, lhe deixará apto a assumir cargos mais técnicos na hierarquia das organizações.
3. Adote uma visão empreendedora
Outra dica importante é adotar atitudes empreendedoras na sua rotina profissional. Isso coloca em destaque a sua capacidade de comandar desde atividades internas na empresa até grandes projetos e investimentos em franquias e novos negócios.
4. Aposte no marketing pessoal
Não é apenas por meio dos processos seletivos que você tem a oportunidade de aumentar as suas chances de empregabilidade, ao contrário, muitas portas se abrem graças ao marketing pessoal.
Por isso, construa uma rede contatos ativa e feche parcerias com colegas de profissão que atuem em segmentos diferentes do seu. Como você viu, saber como se destacar no mercado de trabalho envolve entender os fatores que o influenciam, reconhecer a necessidade contínua de aperfeiçoamento e se planejar para ter um currículo moderno e atualizado!