A pandemia da COVID-19 alterou questões geopolíticas e econômicas de todo o mundo.No mercado de trabalho, a maior crise de saúde pública da história da humanidade também trouxe consequências. Segundo um relatório recente do Fórum Econômico Mundial, a necessidade de mão de obra já não é mais a mesma desde o coronavírus. A expectativa é que cerca de 23% das ocupações mudem nos próximos cinco anos e que outras 69 milhões de novas vagas sejam criadas.
Por outro lado, 83 milhões de postos de trabalho correm o risco de extinção. 

Neste cenário, o desenvolvimento de tecnologias cada vez mais avançadas e o aumento do acesso digital mostram que novas habilidades são necessárias. Estima-se que as funções de crescimento mais rápido serão, principalmente, as relacionadas às áreas de tecnologia, digitalização e sustentabilidade. Assim, em primeiro lugar na lista de empregos do futuro, estaria o especialista em inteligência artificial e aprendizado de máquina. O levantamento segue com as oportunidades para profissionais nas áreas de sustentabilidade, inteligência de negócios e segurança da informação, além de educação, agricultura e comércio digital.

Os números são expressivos: 75%, das 803 empresas consultadas, esperam adotar a inteligência artificial em seus negócios e 50% das organizações acreditam que ela gere novos empregos.

Os ramos de big data, adicionado à chamada computação em nuvem, devem crescer exponencialmente dentro das companhias até 2028, através de plataformas e aplicativos digitais, educação e desenvolvimento de tecnologias para otimizar a força de trabalho. Já no comércio digital, espera-se aproximadamente 2 milhões de novas funções habilitadas, como especialistas em comércio eletrônico, em transformação digital e em marketing e estratégia digital.

E qual o outro lado dessa moeda? Haverá também cada vez mais vagas e demandas para funções operacionais, nos setores de produção, metalúrgica, zeladoria, serviços e sempre na construção civil, afinal a infraestrutura deve acompanhar a expansão desse novo mundo que está para surgir, logo no próximo capítulo.

Tudo será novo, de novo, em apenas meia década. Mas, olhando com cuidado para o presente e para o futuro das organizações é preciso lembrar que o grande desafio para o preenchimento de vagas ainda estará nas funções operacionais. A indústria exige hoje, amanhã e sempre, ocupar postos nas áreas metalmecânica e eletroeletrônica.

Ferramenteiros, torneiros mecânicos, eletricistas, operadores de máquinas, por exemplo, são raros no mercado de trabalho e até por isso muito bem remunerados. O SENAI é uma das instituições que oferece capacitação, muitas vezes gratuita, com diploma de excelência que abre portas e é sinônimo de sucesso na hora da seleção de emprego. Porém, os jovens ainda não descobriram o que um eletricista de manutenção recebe o mesmo salário ou até mais do que um engenheiro elétrico. A tecnologia não irá conseguir uma forma de reparar uma máquina, que não seja pela mão humana. Mesmo que o problema seja identificado virtualmente por um sistema mega sofisticado, alguém ainda terá que pegar a sua ferramenta e apertar o parafuso.